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くらし

~新しい働き方・休み方を実践する第一歩として「年次有給休暇の計画的付与制度」の導入を!~

 事業主の皆さまへ

10月は「年次有給休暇取得期間」です。年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。

 また、コロナウイルス感染症対策として、新しい生活様式が求められる中、新しい働き方・休み方を実践するためには、計画的な業務運営や休暇の分散化に資する年次有給休暇制度の導入が効果的です。

 詳しくは、茨城労働局 雇用環境・均等室 029-27-8295にお問い合わせください。

 

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電話番号:0297-35-2121/0280-88-0111(代) 0297-20-8666(直通)

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