坂東市においては、これまで第１次から第３次の定員適正化計画を策定し、組織の機構改革や効率的な組織体制の確立を推進するとともに、限られた財源で行政サービスを提供するため、適正な定員管理に努めてまいりました。

　今回、第３次計画が令和２年度をもって終了することから、第４次坂東市定員適正化計画を策定しました。

　今回の第４次計画においては、計画期間を令和３年度から令和７年度までの５年間とし、これまでの定員管理の状況や今後の行政需要の動向を踏まえつつ、現在の職員の年齢構成や再任用制度の状況を分析し、将来を見据えた数値目標を定めることを目標としました。