○坂東市職員の懲戒の手続及び効果に関する条例

平成17年3月22日

条例第24号

(目的)

第1条 この条例は、地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第29条第2項及び第4項の規定に基づき、職員の懲戒の手続及び効果に関し規定することを目的とする。

(地方公共団体又は国の事務等との密接な関連を有する業務を行う法人)

第2条 法第29条第2項に規定する条例で定める法人は、国家公務員退職手当法(昭和28年法律第182号)第7条の2第1項に規定する公庫等とする。

(懲戒の手続)

第3条 戒告、減給、停職又は懲戒処分としての免職の処分は、その旨を記載した書面を当該職員に交付して行わなければならない。

(減給の効果)

第4条 減給は、1日以上6箇月以下の期間を定め、その期間中給料の額(法第22条の2第1項第1号に掲げる職員については、坂東市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(令和元年坂東市条例第10号)第18条第1項から第3項までに規定する報酬の額)の10分の1以下を減ずるものとする。

(停職の効果)

第5条 停職の期間は、1日以上6箇月以下とする。

2 停職者は、その職を保有するが職務に従事しない。

3 停職者は、停職の期間中いかなる給与も支給されない。

(委任)

第6条 この条例の施行に関し必要な事項は、市規則で定める。

附 則

(施行期日)

1 この条例は、平成17年3月22日から施行する。

(経過措置)

2 この条例の施行の日の前日までに、合併前の岩井市職員の懲戒の手続及び効果に関する条例(昭和30年岩井町条例第17号)又は猿島町職員の懲戒の手続き及び効果に関する条例(昭和31年猿島町条例第13号)の規定により処分を受けた職員については、それぞれこの条例に規定する処分を受けたものとみなし、その期間は通算する。

附 則(令和元年条例第11号)

この条例は、令和2年4月1日から施行する。

坂東市職員の懲戒の手続及び効果に関する条例

平成17年3月22日 条例第24号

(令和2年4月1日施行)